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Muss man für Ihr Angebot ein Reisebüro mit festem Sitz eröffnen?
Nein! Die Kundensuche für ein Geschäft mit festem Sitz beruht auf dem Image (Schaufenster), und der Erfolg hängt von dessen Lage ab. In unserem Fall wird der Kontakt durch “aktive” Systeme hergestellt, die mit Sicherheit zum Erfolg führen.
Wer sich entschließt, mit uns zu arbeiten, erhält alle Dienstleistungen und technischen Instrumente, um von zu Hause aus tätig zu sein. Das bedeutet unter anderem, die Mietkosten, die für Geschäfte an guter Lage sehr hoch sind, beträchtlich einzuschränken. Überdies arbeiten Sie bequem und in voller Freiheit, ohne Verpflichtungen oder zeitliche Einschränkungen, da Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie arbeiten wollen.
In welchem Verhältnis stehen die Promotoren zu Evolution-Travel?
Jeder Promotor arbeitet selbständig und unabhängig mit anderen Promotoren und dem Stammhaus zusammen, an das er durch einen Vertrag für Vermittleragenten mit entsprechender Eröffnung einer Mehrwertsteuernummer gebunden ist. Die Promotoren sind de facto Kleinunternehmen mit einem Geschäftsbetrieb, bei dem sie aufgrund ihres Einsatzes alle daraus entstehenden Risiken und Vorteile auf sich nehmen.
Gibt es Einschränkungen für die Ausübung dieser Tätigkeit?
Das ist natürlich Ansichtssache, z.B.:
mit unserer Formel, mit der Sie die Benutzung von Softwaredienstleistungen und –instrumenten und die gesamte dazugehörige Schulung erwerben, die zur Abwicklung Ihrer Promotorentätigkeit notwendig sind, haben Sie keine unbegrenzte Betriebsautonomie, da der Abschluss der Verhandlungen Sache von Evolution-Travel ist! Die Verhandlungen abschließen bedeutet, sicher stellen, dass die Zahlungen der Kunden eingegangen sind, dass diese den Reisevertrag erhalten haben, dass der Lieferer - als Garantie auf den vom Kunden gekauften Urlaub - bezahlt worden ist, also dass alles in Ordnung ist. Und das ist Ihr großer Vorteil: diese heikle Verantwortung liegt allein bei Evolution-Travel und nicht bei Ihnen!
Halten Sie all dies für eine Einschränkung oder einen Vorteil? Für uns bedeutet es, den Kunden und den Promotor schützen! Und für Sie? Besser könnte es nicht sein! :)
Wie viele Evolution-Travel-Promotoren gibt es?
Im Moment sind es ungefähr 200, aber es werden von Monat zu Monat mehr dank der günstigen Beitrittsquote von 21.000,00 € die wir im Moment anbieten.
Habe ich neben den Startkosten noch andere Auslagen?
Der Vertrag für den Evolution-Travel-Promotor sieht ab dem zweiten Jahr einen jährlichen Erneuerungsbeitrag von 1000 € vor.
Welche Voraussetzungen und Eigenschaften sind für eine Arbeit mit Evolution-Travel gefragt?
Es ist natürlich von Vorteil, wenn Sie schon Erfahrung in den Bereichen Tourismus, Marketing und Internet haben und wenn Sie sich mit dem Computer auskennen, da diese Kenntnisse und Techniken grundlegend sind auf einem wettbewerbsfähigen Sektor wie dem unseren. All das können Sie sich aber auch durch unsere Schulung und mit der praktischen Erfahrung aneignen, indem Sie auf diesem Gebiet arbeiten und das tun, was Ihnen am besten gefällt!
Weitere sehr wichtige Eigenschaften sind Ihre persönlichen Talente, wie Freude am Reisen, Kommunikations- und Beziehungsbereitschaft, Unternehmergeist und Initiative, Motivation, Einsatzfähigkeit und vor allem die Bereitwilligkeit, zu lernen, zu wachsen und konkrete Ergebnisse erreichen zu wollen.
Wie lange dauert die Ausbildung in der Firma?
Zwei Arbeitswochen, die je nach Bedürfnis zusammen vereinbart werden und aus einem Grundkurs besteht, in dem alle Betriebsmittel vorgestellt werden und einem Kurs für Fortgeschrittene, in dem man zusammen die Geschäftsleitung anpackt und mit dem Team die auf Ihrer Site eingehenden Anfragen bearbeitet, welche anfangs über die vom Stammhaus gelieferte Werbung an Sie gelangen.
In der Folge sind in der Ausbildung viele weitere Kurse inbegriffen, vom Web-Marketing zu Kursen über die Eintragungen im Web, zur persönlichen Reifung, kurz und gut, Sie werden sich nicht langweilen und es steht Ihnen frei, das zu lernen, was Ihnen zusagt! Sie können die Kurse auch nach Belieben wiederholen, so oft Sie wollen.
Gibt es vertragliche Klauseln oder Verpflichtungen hinsichtlich des jährlich zu erreichenden Mindestumsatzes?
Nein! Was die Organisation Evolution-Travel auszeichnet, ist die extreme Flexibilität und Freiheit, die sie der freien Initiative jedes einzelnen Promotors überlässt, der - je nach seinem persönlichen Erachten und seiner Disponibilität – die von der Firma zur Verfügung gestellten Hilfsmittel in Anspruch nehmen kann oder auch nicht.
Diese Handlungsfreiheit ist auf der einen Seite ein sehr gesuchtes und von den zukünftigen Promotoren geschätztes Schwergewicht, da sie ihr Geschäft von zu Hause aus betreiben können, beinhaltet auf der anderen Seite jedoch auch das typische Risiko des Unternehmertums, das – wie in jedem anderen freien Unternehmen – ständige Fortbildung und Aneignung neuer Fähigkeiten, starke Entschlossenheit, Selbstdisziplin, gut entwickelten Unternehmensgeist und eine starke Motivation verlangt, um jede Schwierigkeit zu überwinden; alles rein persönliche Eigenschaften.
Ist Evolution-Travel nur in Italien tätig?
Im Moment sind wir vor allem im Inland tätig, auch wenn einige Promotoren schon auf internationaler Ebene arbeiten. Wir möchten in dieser Hinsicht daran erinnern, dass Evolution-Travel Promotoren hat, die in der Schweiz, in Spanien, Kroatien, Holland und bald auch in Marokko und den USA wohnen. Das ist vor allem durch die Besonderheit des Entwicklungsmodells HBB möglich geworden, das jedermann erlaubt, sein Unternehmen überall in der Welt einzurichten und zu betreiben.
Das Ziel von Evolution-Travel ist, sich bald über ganz Europa und die übrige Welt auszuweiten und auch im Ausland Geschäftsstellen mit dem entsprechende Handelsnetzwerk von lokalen, freierwerbenden Promotoren einzurichten, die mit ihren internationalen Kollegen durch das Web und die Leidenschaft für den Tourismus verbunden sind.
Ist das Entwicklungssystem von Evolution-Travel für alle eine Erfolgsgarantie?
SCHÖN WÄR’S! Niemand kann anderen Erfolg garantieren, sondern nur sich selbst und das oft nur aufgrund seines Ehrgeizes und seiner persönlichen Entschlossenheit.
Im Unterschied zu den Reisebüros mit festem Sitz, die hauptsächlich mit der örtlichen Kundschaft arbeiten, ermöglicht der Verkauf von Reisen und Ferien via Internet, ein virtuell unbegrenztes und stets wachsendes Marktpotential zu erreichen, was jedoch nicht an und für sich eine Erfolgsgarantie ist. Die Betriebsdaten weisen einen weiten “Fächer” auf in den Geschäftsergebnissen der einzelnen Promotoren, die – mithilfe derselben Instrumente, Dienstleistungen und betrieblichen Unterstützungen und aufgrund ihrer persönlichen Motivation, der Arbeitsquantität und –qualität - unterschiedliche Ergebnisse erlangen. Der Unterschied liegt in der Einsatzbereitschaft und der Disponibilität der einzelnen Individuen.
Menschen mit starker innerer Motivation, Entschlossenheit und Durchhaltevermögen, mit einer offenen und auf Problemlösung gerichteten Verhaltensweise haben größere Erfolgschancen gegenüber anderen, die oft demotiviert und/oder wankelmütig und unschlüssig sind und oft bereit, die eigene Verantwortung auf andere oder auf äußere Umstände abzuwälzen, statt die Gründe ihres Misserfolgs genau zu analysieren.
Kommt der Turnover unter den Evolution-Travel-Promotoren vor?
Der Turnover ist in allen Geschäftsorganisationen ein natürliches Phänomen; der Verkauf eines jeden Produkts oder jeder Dienstleistung verlangt spezifische, z.T. auch psychologische Fähigkeiten, von denen einige grundlegend sind, wie z.B. – unbeschränkt – die persönlichen und beruflichen Erwartungen, das Verantwortungsbewusstsein gegenüber dem eigenen Unternehmen, der Wille und die Entschlossenheit, die eigenen Ausdrucks-, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten zu verbessern, die korrekte Einteilung der Zeit und der inneren Kräfte etc..
Wenn es einfach wäre und wenig genügen würde, um sehr gute wirtschaftliche Ergebnisse zu erlangen, hätte jeder Mensch die Möglichkeit, Erfolg in seiner Tätigkeit zu haben; die Wirklichkeit ist jedoch ganz anders und wir alle können es sehen. Ein Teil der Unternehmen versagt im ersten Lebensjahr – was für Evolution-Travel nicht zutrifft – weil sich nicht alle genügend anstrengen, um sich jene Fähigkeiten und Erfahrungen zuzulegen, die normalerweise viel Einsatz, Opferbereitschaft, Hingabe, Beständigkeit, Aushaltevermögen etc. abverlangen; für wie lange?....für die nötige Zeit, und das wechselt von Individuum zu Individuum. Einigen genügen wenige Monate, andere brauchen Jahre.
Mehr oder weniger müssen alle Unternehmen auf der Welt und alle Berufssparten mit diesem Phänomen rechnen. Aber zum Glück wird man das Turnover-Niveau unserer Politiker nie erreichen (erlauben Sie uns diese Bemerkung).
Der Turnover bei Evolution-Travel war zu Beginn (2003/04) hoch und senkte sich in den Folgejahren beträchtlich; die Tendenz läuft also auf eine Stabilisierung auf einem natürlichen Standardniveau hinaus.
Das Unternehmen möchte diesen selbstverständlich ganz abschaffen, was jedoch praktisch unmöglich ist. Die Firma Evolution-Travel hat ihr ganzes Know-How aufgeboten und setzt all ihre Mittel ein, um die Erwartungen jedes einzelnen Promotors zu verwirklichen und Ihnen die Arbeit zu erleichtern; was sie jedoch nicht tun kann, ist die Arbeit der Promotoren zu erledigen.
Was heißt es, Evolution-Travel-Promotor zu werden?
Mit dem Beruf oder Unternehmen des Reisepromotors zu starten heißt, sich einen Traum erfüllen und mit niedrigen Kosten als Hauptfigur in die Welt des Tourismus einsteigen, das Ganze mit der Unterstützung einer von der Öffentlichkeit anerkannten und geschätzten Organisation, mit den besten Instrumenten, Technologie und Schulung, die heute auf dem Markt zu finden sind. Die Unternehmensphilosophie von Evolution-Travel gründet auf Werten, die seit jeher alle Betriebsbereiche der Firma einbezogen haben.
Welche Verdienste und Vorstellungen hat das Unternehmen?
Das Profil von Evolution-Travel
Die Besonderheit, d.h. die Grundidee von Evolution-Travel ist die Fähigkeit, Technologie und zwischenmenschliche Beziehungen zu integrieren, um der Anfrage nach Dienstleistungen als Wertschöpfung in der Welt der Reisen und des Tourismus nachzukommen. Eine einzigartige und innovative Annäherung zwischen hoher Technologie und einem Evolution-Travel Promotorennetz im Dienste der On- und Offline-Kundschaft.
Die Vision
Wir möchten Arbeits- und Wachstumsmöglichkeiten für alle schaffen, indem wir das Potenzial von Internet aufs beste nutzen und dabei auch den zwischenmenschlichen Beziehungen eine große Bedeutung zukommen lassen. Miteinander und individuell wachsen, um auf nationaler und weltweiter Ebene ein Bezugsmodell im Bereich Reisen und Tourismus zu werden.
Mission
Die auf den einzelnen Kunden gerichtete Aufmerksamkeit ist die wahre Stärke unserer beruflichen Aufgabe. Aus der Sicht von Evolution-Travel bedeutet das, den Kunden immer an den ersten Platz zu stellen, um mit ihm eine transparente, auf Vertrauen beruhende Beziehung aufzubauen, ihn mit dem Internet und den Vorteilen einer Online-Beratung vertraut zu machen.
Promotoren und Mitarbeiter
Promotoren und Mitarbeiter sind das Herz des Betriebs.
Evolution-Travel ist ein junges und dynamisches Unternehmen, das in seinen Mitarbeitern einen Reichtum sieht, der durch Schulung und stetige Fortbildung voll zur Geltung gebracht werden soll.
Schulung und Wachstum
Das berufliche Wachstum und die persönliche Motivation sind unerlässliche Voraussetzungen für den Erfolg des Unternehmens. Evolution-Travel investiert mit Treffen und Seminaren im Stammhaus und extern, sowie über multimediale Unterstützung viel in die Schulung, und kommt so dem Anspruch auf Mobilität aller entgegen.
Die Grundwerte von E.T.
Die Promotoren und Mitarbeiter von Evolution-Travel vertreten gemeinsame Verhaltenswerte und –regeln, die die Arbeit innerhalb und außerhalb der Organisation regeln. Persönliche Grundwerte unserer Tätigkeit:
- Moral und Durchsichtigkeit;
- Verantwortung in der Selbstverwaltung;
- Unternehmungsgeist und Einsatz;
- Konsequenz und Zuverlässigkeit;
- Vertrauens- und Teamgeist;
- Arbeitsbewusstsein.
Grundwerte des Unternehmens, welche die Wachstumsmöglichkeiten und –strategien anführen:
- Neuerungen – Ständige Forschung nach neuen Instrumenten, um die Qualität der Dienstleistungen an den Kunden und die Arbeit des Promotors zu verbessern;
- Erfolg – Der Erfolg des Unternehmens beruht auf dem Erfolg der Gruppe und jedes einzelnen Promotors;
- Zentrale Stellung des Individuums – Potenzialsteigerung der einzelnen Evolution-Travel-Mitarbeiter, deren Verschiedenheiten aufwerten und individuelle Stärken in die Gruppensynergien integrieren.
- Hervorragende Qualität – Wir zielen in all unseren Arbeitsbereichen auf eine exzellente menschliche und professionelle Qualität.
Der ideale Evolution-Travel-Promotor
- weiß und akzeptiert, dass er und nur er für seine Erfolge und Handlungen verantwortlich ist;
- hat die Erneuerung, im Sinne von Wachstum und Verbesserung, als Hauptziel;
- will sich „selbständig machen“ aber gleichzeitig sein Betriebsrisiko “einschränken”, indem er sich der Erfahrung und Zuverlässigkeit eines Partners anvertraut;
- kann sich reelle, messbare und konkrete Ziele setzen;
- ist sich der Wichtigkeit und der Bedeutung des Kunden bewusst, löst dessen Probleme und erfasst dessen Bedürfnisse. In anderen Worten: die Beratung ist die Zielsetzung, der Verkauf die Folgerung.
- vertraut auf die Schulung und die Fortbildung, um seinen Umsatz und sein Image zu verbessern;
- hat einen guten Umgang mit Menschen und gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten;
- hat, auch wenn er nie in einem Reisebüro gearbeitet hat, schon Erfahrung im Kontakt mit der Öffentlichkeit oder im direkten Verkauf;
- kennt sich mit dem Computer und den einfachsten Windows-Applikationen aus, kann im Internet surfen und benutzt die elektronische Post;
- hat große Freude am Reisen und aufschlussreiche Erfahrungen als Ferienreisender gesammelt;
- will sich persönlich für die Arbeit einsetzen und diese auch wirklich ausüben!
Gibt es bei den Bewerbungen für dieses Projekt einen Numerus clausus?
Ja, es ist uns wichtig, unser Markenzeichen zu schützen und wir möchten ein Netzwerk von kompetenten und professionellen Evolution-Travel-Promotoren aufbauen. Deshalb werden wir mit einem Vorstellungsgespräch nur eine begrenzte Anzahl von Promotoren auswählen, die motiviert sind, eine voneinander abhängige Tätigkeit zu entwickeln. Wenn Sie an einem Beitritt interessiert sind, füllen Sie bitte dieses Formular aus.
Wann kann man nach dem Kurs mit der Arbeit beginnen?
Ab sofort! 80% des Kurses sind praktischer Unterricht, d.h. man beginnt schon während des fortgeschrittenen Ausbildungskurses zu arbeiten.
- Haben Sie das Gefühl, die fachlichen Voraussetzungen zu erfüllen?
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Suchen Sie eine unabhängige und spannende Arbeit?
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Möchten Sie aus Ihrer Reiselust einen einträglichen Beruf machen?
- Möchten Sie sich Ihren geheimen Traum erfüllen und Ihrem Alltag eine Wende geben?
Bei korrekter Bewerbung wird Sie unser Büro für externe Beziehungen so bald wie möglich kontaktieren: zusammen werden wir abwägen, ob die Voraussetzungen gegeben sind, um miteinander eine erfolgreiche Reise zu beginnen.
[Sind Sie interessiert? Füllen Sie dieses Formular unverbindlich aus]] |
